一、6s系统

6s系统，全称为“6S现场管理法”，是一种旨在提高工作效率、优化工作环境的管理方法。它起源于日本，后来在全球范围内得到广泛应用。6s系统主要包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个方面，旨在通过规范化、标准化、简化的管理手段，提高企业的整体管理水平。

二、6s系统版本解析

1.版本发展历程

6s系统自诞生以来，经历了多个版本的演变。最早的版本为“5S”，后来发展为“6S”。以下是6s系统版本的发展历程：

-5S：整理、整顿、清扫、清洁、素养 6S：在5S的基础上增加“安全”一项

2.当前主流版本

目前，6s系统主流版本为“6S”，它包含了以下六个方面：

1.整理（Seiri）：对工作场所的物品进行分类，区分必需品和非必需品，将非必需品清理出工作场所。

2.整顿（Seiton）：将必需品按照一定的规则放置，便于取用和查找。

3.清扫（Seiso）：保持工作场所的清洁，定期进行清扫和消毒。

4.清洁（Seiketsu）：建立清洁制度，使清洁工作成为日常工作的一部分。

5.素养（Shitsuke）：培养员工的自律意识，使员工养成良好的工作习惯。

6.安全（Safety）：确保工作场所的安全，预防事故的发生。

3.版本差异

不同版本的6s系统在具体实施过程中可能存在一些差异，主要体现在以下几个方面：

-实施顺序：不同版本对6s系统的实施顺序可能有所不同，但核心内容基本一致。

指导思想：不同版本对6s系统的指导思想可能有所差异，但都旨在提高工作效率、优化工作环境。

侧重点：不同版本对6s系统的侧重点可能有所不同，但都强调规范化、标准化、简化的管理手段。

三、6s系统版本选择

企业在选择6s系统版本时，应考虑以下因素：

1.企业规模：大型企业可选择较为完善的6s系统版本，小型企业可选择较为简化的版本。

2.行业特点：不同行业对6s系统的需求有所不同，企业应根据自身行业特点选择合适的版本。

3.员工素质：企业员工的素质水平会影响6s系统的实施效果，选择合适的版本有助于提高员工参与度。

6s系统作为一种高效的管理方法，在提高企业整体管理水平方面发挥着重要作用。了解6s系统的版本及其特点，有助于企业选择合适的版本，从而在实施过程中取得更好的效果。