确实，在事业单位里，作为一个合同工，或者应该说是临时工，肯定是痛95_1.html" target="_blank" style="color:blue">苦的。

第一，工资低。大部分机关事业单位的编外人员收入都是远低于在编人员的，很多地方连正式员工的一半都没有。

第二、地位低。编外人员作为事业单位里的最底层，注定就是被使唤的，脏活累活基本上都是他们做的，工作相对是更辛苦的。

第三、没发展。编外人员工作再怎么努力，也没有办法直接转为编内的，所以在体制内根本没有升职加薪的希望。

总结起来，编外人员干着最苦最累的活，拿着最低的工资，还看不到前途，自然内心是痛苦的。

对于题主来说，既然感受到了痛苦，那就应该努力去做出改变！

对于编外人员来说，国家并没有禁止他们参加公务员或者事业单位考试，因此如果想要走仕途，那就好好读书参加考试，不少编外人员都通过这种办法成功入编了。

而如果没有一定要在体制内发展，那么其实去企业找一份工作也是一个不错的选择。企业的收入并不低，上升空间也更大，用人更加灵活，有能力有想法的人在企业反而更有机会。

目前来说，“同工不同酬”确实是目前机关事业单位存在的一个问题，不只是编内人员和编外人员存在这种差距，就是行政编制和事业编制之间也有差别。

但是作为个人来说，这种制度上的问题并不是我们所能解决的，因此我们只能改变自己，努力去适应这个制度！

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

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