客户经理不仅是银行与客户关系的代表,也是银行外部业务的代表。客户经理的任务包括:全面了解客户需求、营销产品和业务竞争,协调和组织本行相关部门和机构,为客户提供全面的金融服务,在积极防范金融风险的前提下,建立和维护长期密切的客户联系。
客户经理的岗位职责
1、负责管理好企业客户资源的收集整理归档等管理事务,并促使客户资源开发与利用最大化。
2、负责对客户的投诉查询赔偿等事宜处理及处理结果的反馈。
3、负责每月对所服务客户的销售状况进行汇总和分析。
4、加强对部属的业务和专业培训,提升部门]人员对客户的服务质量。
5、指导部属做好辖区的业务推广业务宣传业务演示业务服务等工作。
6、安排部属维护好现有客户和定期走访客户,以及为客户带给优质的业务咨询,抓住客户需求,促成长期合作。
7、指导部属对大客户进行深度开发工作,提升现有大客户的层次及忠诚度,且努力培植新的大客户。
8、收集一线客户信息和意见,对公司营销策略售后服务等提出参考意见。
客户经理的素质要求
合格的客户经理必须具备良好的社会沟通和组织协调能力,具有时间管理的现代管理意识和团队精神,性格热情开朗,责任心强,熟悉各种金融产品的功能,在市场调研和客户开发方面有很强的管理经验。
客户经理应具备以下条件:
1.道德素质:有强烈的责任心和承诺感,严格保守银行和客户的秘密。
2.营销技巧。能够充分利用市场细分、市场定位、营销工具等。
3.综合知识。对金融、市场营销、法律和其他知识有深刻的理解,并熟悉银行业的各个方面。
4.分析能力。能够理解其工作范围的各个方面,进行全面的客户分析,并预测客户风险。
5、筹划能力。工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序。
6.协调能力。善于表达自己的观点和意见,与本行管理层和业务层保持良好的工作关系,具有较强的团队精神。
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